Codice di Condotta di Axis Communications

Il Codice di Condotta di Axis Communications è un documento fondamentale che stabilisce gli standard etici e comportamentali per tutti coloro che rappresentano l'azienda, inclusi dipendenti, partner e fornitori. Questo codice si ispira alla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e ai principi del Global Compact delle Nazioni Unite, delineando le aspettative dell'azienda in termini di legalità, etica e responsabilità sociale. (newsroom.axis.com)

Principi Fondamentali del Codice di Condotta Axis

1. Rispetto dei Diritti Umani e della Diversità

Axis promuove un ambiente di lavoro inclusivo, privo di discriminazioni e molestie. L'azienda si impegna a garantire condizioni lavorative eque e sicure per tutti i dipendenti e richiede ai suoi fornitori di aderire a standard simili attraverso il Codice di Condotta dei Fornitori. (newsroom.axis.com)

2. Tolleranza Zero verso la Corruzione

L'azienda adotta una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione, conformandosi alle leggi anticorruzione internazionali, tra cui l'U.S. Foreign Corrupt Practices Act e l'UK Bribery Act 2010. Tutti i dipendenti partecipano a corsi di formazione biennali sull’argomento. (axis.com)

3. Impegno per la Sostenibilità Ambientale

Axis si impegna a ridurre l'impatto ambientale delle sue attività, adottando misure come l’eliminazione di sostanze nocive dai prodotti e l’aumento dell’uso di materiali riciclabili. L’azienda pubblica annualmente un rapporto di sostenibilità secondo gli standard GRI. (newsroom.axis.com, axis.com)

4. Protezione della Privacy e della Sicurezza dei Dati

L’azienda sviluppa soluzioni tecnologiche che rispettano la privacy degli individui e incorpora funzionalità di cybersecurity nei suoi prodotti per prevenire violazioni dei dati. (axis.com)

5. Due Diligence e Conformità Normativa

Axis effettua controlli sistematici sui partner e clienti per garantire la conformità alle normative internazionali, inclusi gli elenchi di sanzioni delle Nazioni Unite. L’azienda rifiuta di partecipare a progetti che potrebbero violare i diritti umani. (newsroom.axis.com)

6. Formazione e Sensibilizzazione

L’azienda organizza regolarmente workshop e sessioni formative per i dipendenti, al fine di promuovere la comprensione e l’adesione ai principi del Codice di Condotta. (newsroom.axis.com)

Per ulteriori dettagli e per consultare il testo completo del Codice di Condotta di Axis Communications, visita la sezione dedicata alla sostenibilità sul sito ufficiale dell’azienda: www.axis.com.

NON ASPETTARE OLTRE